Southwest Airlines è una compagnia popolare per potenziali assistenti di volo grazie ai suoi grandi vantaggi, offerte sanitarie e piani pensionistici. Sebbene possa essere difficile essere assunti da questa compagnia aerea, ci sono molti modi in cui puoi prepararti per la domanda e il processo di assunzione. Dedica un po' di tempo a sviluppare le competenze e la formazione necessarie per la posizione prima di candidarti. Presta particolare attenzione quando metti insieme il tuo curriculum online e lo invii sul sito Web della carriera di Southwest. Quindi, preparati per il possibile processo di intervista anticipando possibili domande e argomenti che verranno sollevati durante le interviste telefoniche e di persona. Con un po' di perseveranza e fortuna, puoi iniziare la tua carriera come dipendente della Southwest Airlines!
Passi
Metodo 1 di 3: familiarizzare con il lavoro
Passaggio 1. Riconoscere che i turni per gli assistenti di volo possono essere sia flessibili che incoerenti
A differenza di altri lavori nel settore del servizio clienti, puoi avere molta voce in capitolo su quante ore lavori e quando le lavori. Se uno dei tuoi colleghi non vuole prendere un determinato volo, puoi facilmente sostituirlo. Inoltre, potresti avere un programma che alterna orari di volo prestabiliti e servizio di guardia.
A causa della flessibilità che deriva dall'essere un assistente di volo, aiuta a vivere particolarmente vicino a un aeroporto
Passaggio 2. Aspettati di lavorare nei giorni festivi e in altre occasioni speciali
Non pianificare viaggi lunghi durante le vacanze, poiché probabilmente verrai assegnato a una varietà di voli. Poiché la stagione delle vacanze prevede molti viaggi, ci sono ottime probabilità che tu sia necessario a bordo di una varietà di voli. Tieni presente che potresti trascorrere le festività principali come il Natale e il Ringraziamento su un aereo.
Passaggio 3. Anticipa di ottenere una solida tariffa oraria come assistente di volo Southwest
Sebbene il tuo stipendio possa variare a seconda del tuo livello di esperienza, prendi nota della tariffa oraria media per gli assistenti di volo, che è di $ 32 all'ora. Non sorprenderti se guadagni un bonus lungo la strada, poiché la paga supplementare media per la maggior parte degli assistenti di volo è di $ 1, 733. Quando lavori con Southwest, avrai anche accesso alla partecipazione agli utili, oltre a alcuni bonus azionari.
- All'inizio, il tuo stipendio base medio sarà più vicino a $ 22 per i primi 6 mesi. Dopo 1 anno, aumenterà a circa $ 25 all'ora.
- Inoltre, puoi aspettarti di ricevere una diaria, o una piccola indennità, che ti consente di pagare il cibo e altre necessità mentre sei in viaggio.
Passaggio 4. Segui un corso di formazione per assistente di volo per prepararti al lavoro
Recati a Dallas per 4 settimane per completare il programma di formazione per assistenti di volo. In questa classe, ti preparerai per diversi scenari sull'aereo e diventerai completo nei diversi compiti che dovrai svolgere su un volo. Ricordati di chiedere aiuto ai tuoi istruttori ogni volta che hai una domanda!
- Una grande parte di questo addestramento riguarda il servizio nei voli di prova. Durante questi viaggi, puoi seguire un membro dell'equipaggio più esperto e imparare esattamente cosa fare.
- Non puoi servire in un equipaggio di volo finché non partecipi e superi questo addestramento.
Metodo 2 di 3: candidarsi per la posizione
Passaggio 1. Ottieni un diploma di scuola superiore o equivalente per diventare assistente di volo
Tieni presente che Southwest assume solo persone di età superiore ai 18 anni. Per presentare una domanda di lavoro, devi soddisfare questo requisito di età e avere anche un diploma di scuola superiore o equivalente GED. Tieni presente che quasi 30.000 persone fanno domanda per 1.200 delle posizioni di assistente di volo Southwest offerte ogni anno, quindi non c'è alcuna garanzia che otterrai il lavoro.
- I candidati tendono a distinguersi se hanno una laurea o una laurea.
- A differenza delle normative del 20 ° secolo, le compagnie aeree moderne come Southwest non hanno requisiti specifici di altezza e peso per gli assistenti di volo. Invece, i dipendenti dovrebbero rientrare nel rapporto altezza-peso generale per la loro altezza.
Passaggio 2. Cerca online diverse opportunità di lavoro con Southwest Airlines
Vai alla sezione "Carriere" del sito Web di Southwest per cercare i lavori disponibili. Guarda nella parte superiore della pagina per trovare una barra di ricerca che ti consente di vedere quali offerte di lavoro sono disponibili. Digita "assistente di volo" e vedi quali opportunità di lavoro si presentano.
- Puoi trovare il loro sito web qui:
- Southwest Airlines ha solo circa 1.200 offerte di lavoro per assistente di volo durante tutto l'anno. Se c'è una posizione disponibile, ci sono buone probabilità che non sia in una posizione vicino a te.
Passaggio 3. Connettiti con il team di copertura del campus su Facebook per conoscere nuove opportunità di lavoro
Se hai una domanda sul processo di candidatura o sulla tua domanda, invia un messaggio professionale al team ufficiale di copertura del campus di Southwest. Tieni presente che questo gruppo si concentra maggiormente su individui in età universitaria e altri giovani adulti in cerca di carriera con Southwest.
Ad esempio, invia un messaggio come "Buongiorno! Mi chiamo Jane Doe e di recente ho fatto domanda per diventare assistente di volo con la tua compagnia. Capisco che ricevi molti candidati per questa posizione, quindi c'è qualcosa che posso fare nel frattempo? Grazie per il tuo tempo!"
Passaggio 4. Enfatizza le tue capacità personali e la fluidità linguistica sul tuo curriculum
Quando prepari il tuo curriculum, annota qualsiasi precedente esperienza di leadership o servizio clienti nella tua domanda. Inoltre, specifica se parli lingue straniere, come lo spagnolo. Se desideri lavorare su voli internazionali in futuro, le competenze linguistiche extra possono tornare utili
- Il campo di lavoro per essere un assistente di volo Southwest è estremamente competitivo. Se vuoi distinguerti, dimostra nel tuo curriculum che hai esperienza nel trattare con clienti esigenti e che sei in grado di gestire turni lunghi e orari di lavoro estesi.
- Cerca di far risaltare il tuo curriculum progettandolo nella combinazione di colori rosso, blu e giallo di Southwest.
Passaggio 5. Invia il tuo curriculum alla compagnia aerea online
Inserisci la tua email in un prompt specificato sul sito web. Dopo averlo fatto, verrai reindirizzato a una pagina dell'applicazione. Se disponi di un account di social media come Facebook o LinkedIn, puoi sincronizzare il tuo profilo per riempire automaticamente gli spazi vuoti delle informazioni personali dell'applicazione. Inoltre, puoi caricare una copia digitale del tuo curriculum in questa parte dell'applicazione. Se non hai un curriculum a portata di mano, seleziona la casella "Carica curriculum in un secondo momento" nella pagina web.
- Durante questa procedura di richiesta, dovrai creare un accesso per il sito Web di Southwest.
- Collega solo un account o un profilo di social media che sia professionale e raffinato. Non collegare l'azienda ad account che mostrano che sei avventato o che fai qualcosa che va contro i valori di integrità e responsabilità dell'azienda.
Passaggio 6. Richiedi uno stage se sei attualmente uno studente universitario
Se sei attualmente iscritto a un'università, potresti essere in grado di saltare del tutto il processo di domanda principale! Invece, invia una domanda al programma di tirocinio universitario di Southwest. Anche se probabilmente non farai alcun lavoro di assistente di volo durante il tuo stage, potresti essere assunto per una posizione a tempo pieno alla fine del tuo periodo di lavoro!
Metodo 3 di 3: andare avanti nel processo di assunzione
Passaggio 1. Partecipa a un colloquio telefonico preliminare per discutere le tue qualifiche
Attendi diverse settimane o mesi per ricevere un'e-mail da uno dei rappresentanti delle risorse umane (HR) di Southwest. Continua a corrispondere con questa persona e attendi che fissino un colloquio telefonico. Preparati per una varietà di argomenti, comprese domande generali sulle tue motivazioni a lavorare per Southwest. Inoltre, preparati a condividere esempi di volte nei tuoi lavori precedenti in cui sei stato un grande giocatore di squadra.
- Ad esempio, se hai preso l'iniziativa e hai coperto una varietà di turni per i tuoi colleghi, menzionalo nell'intervista.
- Tieni presente che il colloquio preliminare non sarà così approfondito come il colloquio di persona.
- Il processo di assunzione di solito richiede molto tempo. I dipendenti del passato hanno aspettato fino a otto mesi prima di programmare un colloquio di persona con la compagnia aerea.
Passaggio 2. Vai a un colloquio individuale per parlare con i reclutatori
Vai a Dallas per partecipare a un colloquio con gli addetti alle assunzioni. Prima di partecipare a questa riunione, cerca di anticipare quali domande faranno i tuoi datori di lavoro. Preparati per le domande teoriche e sii pronto a spiegare come le tue qualifiche ti rendono perfetto per il lavoro.
Ad esempio, gli addetti alle assunzioni potrebbero chiederti come prevedi di gestire un lungo volo internazionale senza sentirti stanco. Preparati a citare casi nei tuoi lavori passati in cui hai dovuto lavorare per lunghe ore e in che modo hai avuto successo durante quei turni
Passaggio 3. Anticipa molte domande del colloquio sul tuo atteggiamento e le tue motivazioni
Preparati per domande generali, ad esempio perché vuoi lavorare come assistente di volo per Southwest. Inoltre, preparati per le domande che ruotano sulla tua esperienza con situazioni difficili in un contesto di squadra. Ripensa a qualsiasi lavoro di assistenza clienti che hai svolto in passato e menziona i modi in cui ti sei distinta positivamente sul posto di lavoro e sei stato in grado di diffondere situazioni negative.
Per acquisire maggiore esperienza prima di candidarsi come assistente di volo, prendi in considerazione la possibilità di lavorare come addetto al dettaglio o un altro lavoro che coinvolga il servizio clienti
Passaggio 4. Supera un test antidroga e un controllo dei precedenti prima di allenarti per la posizione
Attendi che i rappresentanti delle risorse umane ti contattino con moduli speciali per il processo di assunzione. Una volta che Southwest ti assume ufficialmente, dovrai passare attraverso un controllo dei precedenti ed eseguire un test antidroga per dimostrare che sei sano e legalmente qualificato per la posizione. Segui le linee guida stabilite dall'azienda e cerca di completare questi test e controlli il prima possibile.
- Preparati ad aspettare un po' prima che arrivino questi risultati. Di solito ci vogliono alcuni giorni per l'elaborazione di un controllo dei precedenti, ma può richiedere più tempo a seconda di ciò che appare nel tuo record personale.
- Accedi al portale digitale sul sito web del tuo stato per verificare lo stato del tuo controllo dei precedenti.
Passaggio 5. Vai a un controllo fisico o medico per assicurarti di essere in buona salute
Fissa un appuntamento per incontrare il tuo medico mentre aspetti che arrivino i risultati del test antidroga e del controllo dei precedenti. Fai un controllo di routine per assicurarti di essere in buona salute prima di iniziare il tuo nuovo lavoro e vedi se essere aggiornato su tutti i vaccini necessari. Conserva un file di questo appuntamento da consegnare a un rappresentante delle risorse umane o a un altro dipendente di Southwest, se necessario.
