Gli aeroporti possono essere luoghi di lavoro interessanti e gratificanti. L'industria aerea è un grande datore di lavoro che offre molti diversi tipi di lavoro e carriera. Il fulcro della tua ricerca di un lavoro in un aeroporto sarà trovarne uno che ti interessi, acquisire le competenze richieste, inviare il tuo curriculum e ottenere buoni risultati durante il colloquio. Imparare di più su questi aspetti della tua ricerca di lavoro può aiutarti ad atterrare con successo il lavoro dei tuoi sogni in un aeroporto.
Passi
Parte 1 di 3: Prepararsi per il lavoro
Passaggio 1. Trova un lavoro che ti piacerebbe
Il primo passo per trovare un lavoro in aeroporto sarà esaminare quali lavori sono disponibili nel settore dei viaggi aerei. Poiché il campo è piuttosto ampio, avrai molte posizioni tra cui scegliere. Prenditi il tuo tempo e cerca lavori o carriere che ritieni attraenti per te e i tuoi interessi professionali..
- La maggior parte dei lavori in un aeroporto si concentrerà sul servizio clienti.
- Gli aeroporti offrono posizioni per gli addetti alla sicurezza.
- Molti aeroporti dispongono di negozi o ristoranti e possono offrire posizioni in essi.
- Potresti voler lavorare direttamente con gli aeroplani o assistere le procedure di pista.
- Gli assistenti di volo lavorano direttamente con i passeggeri durante il volo.
- Per un elenco completo delle carriere aeroportuali, controlla online su siti Web come https://www.avjobs.com/ o
Passaggio 2. Ricerca le competenze o la formazione richieste dal lavoro
Una volta trovato un lavoro o una carriera in aeroporto che ti interessa, dovrai scoprire quale formazione, qualifiche, istruzione o abilità potrebbe richiedere. Questi requisiti varieranno drasticamente tra le posizioni e fare una piccola ricerca può aiutarti a capire cosa potrebbe richiedere la tua posizione scelta da te.
- Alcuni lavori aeroportuali come pilota o controllore del traffico aereo richiederanno anni di formazione altamente specializzata e rigorosa.
- Custodi o addetti alla manutenzione sono responsabili della manutenzione dell'aeroporto e sono generalmente ottime posizioni di livello iniziale.
- Alcune posizioni di sicurezza con la TSA richiedono solo di superare un controllo dei precedenti, avere un diploma di scuola superiore ed essere un cittadino statunitense di almeno 18 anni.
Passaggio 3. Ottenere tutti i requisiti necessari per la posizione
Dopo aver determinato quale posizione vorresti perseguire nel settore aereo, dovrai iniziare a ottenere le competenze o l'istruzione richieste da esso. Se possiedi già queste competenze, potresti considerare quanto sono aggiornate e cercare corsi di aggiornamento se necessario.
- Alcune posizioni negli aeroporti offriranno formazione sul lavoro, come la TSA
- Altre posizioni con gli aeroporti richiederanno che tu riceva formazione o istruzione attraverso un'organizzazione esterna, come è richiesto ai piloti o ad altri specialisti.
Parte 2 di 3: creazione del tuo curriculum
Passaggio 1. Scrivi le tue informazioni di contatto
Una parte importante di qualsiasi curriculum è includere le informazioni di contatto complete e accurate. Anche se questo può sembrare ovvio, è possibile che sia stato omesso un importante punto di contatto, facendoti perdere un'offerta di lavoro se il datore di lavoro ti ha selezionato per un colloquio. Includi le seguenti informazioni di contatto:
- Il tuo nome completo.
- Il tuo indirizzo.
- Numeri di telefono.
- Un indirizzo di posta elettronica.
- Tutti i siti web che hai creato che hanno informazioni di contatto o mettono in evidenza le tue competenze professionali rilevanti.
Passaggio 2. Includi i precedenti datori di lavoro nel tuo curriculum
È considerata una procedura standard includere un elenco dei tuoi precedenti datori di lavoro per un periodo di dieci anni. Ciò dimostrerà che sei stato in grado di impegnarti in una qualche forma di lavoro durante questo periodo e puoi anche dimostrare le tue capacità e capacità. Assicurati che l'elenco sia completo e contenga i seguenti dettagli sui tuoi precedenti datori di lavoro:
- Nome completo del datore di lavoro
- La data in cui sei stato assunto e la data in cui sei partito.
- Dove si trovava quel datore di lavoro.
- Concentrati sui tuoi ruoli e responsabilità con quel datore di lavoro.
Passaggio 3. Dettaglia le tue abilità, qualifiche e istruzione
Il tuo datore di lavoro utilizzerà il tuo curriculum per giudicare se sei un buon potenziale candidato per la posizione per cui ti stai candidando. Per dimostrarlo, dovrai includere tutte le competenze e le qualifiche pertinenti per la posizione, nonché il tuo attuale livello di istruzione. Presentare questi dettagli nel tuo curriculum aiuterà le tue possibilità di ottenere un colloquio.
- Includere il nome e l'indirizzo di tutti i college frequentati.
- Dettaglia tutti i diplomi, compresi quelli maggiori e minori, che hai ottenuto da quei college.
- Elenca tutte le abilità che potresti avere e che sono rilevanti per la posizione.
- Alcune posizioni richiedono qualifiche o certificazioni specifiche che dovrebbero essere incluse nel curriculum.
Passaggio 4. Preparare un elenco di riferimenti
Sebbene l'aeroporto a cui ti stai candidando potrebbe non richiederti di farlo, preparare un elenco di referenze di alta qualità può essere un passo utile da compiere. Le referenze saranno in grado di verificare il tuo carattere, l'etica del lavoro e le qualifiche per un datore di lavoro. Avendo a disposizione le informazioni di contatto per i tuoi riferimenti, sarai in grado di fornirli rapidamente se ti viene chiesto di farlo.
- I riferimenti saranno inclusi su una pagina separata, non sul tuo curriculum stesso.
- Includi solo i riferimenti che ritieni possano darti una buona recensione.
- Assicurati che i tuoi riferimenti sappiano che li stai includendo.
- Includere il nome completo e le informazioni di contatto di ciascun riferimento.
- Elenca qual è il tuo rapporto con il tuo riferimento.
Passaggio 5. Candidati per le posizioni aperte
Dopo che il tuo curriculum è stato completato ed è aggiornato, è ora di iniziare a fare domanda per le posizioni aperte in aeroporto. Prova a presentare una candidatura a qualsiasi posizione aperta a cui sei interessato e per cui sei qualificato. Rimani positivo e persistente mentre segui il processo di candidatura fino al colloquio.
- Tieni un elenco di quali posizioni ti sei candidato, dove ti sei candidato e quando ti sei candidato.
- Rimani positivo e ottimista anche se non rispondi dopo l'applicazione.
- Candidati a quante più posizioni aperte possibile per aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio.
Parte 3 di 3: sfruttare al meglio la tua intervista
Passaggio 1. Arriva presto
Arrivare presto a un colloquio è un semplice passo che puoi compiere per permetterti di fare del tuo meglio durante il processo. Assicurati di avere un sacco di tempo per il tragitto verso il tuo colloquio e pianifica di arrivare almeno dieci minuti prima dell'orario programmato per il colloquio.
- Pianifica in anticipo il tuo itinerario di viaggio per evitare di rimanere bloccato nel traffico o di arrivare in ritardo.
- Arrivare in anticipo può dimostrare la puntualità al tuo potenziale datore di lavoro.
- Avere qualche minuto in più ti permetterà di rilassarti, calmarti e concentrarti prima del colloquio.
Passaggio 2. Sii fiducioso
Sebbene il colloquio possa essere un processo difficile e stressante, esprimere fiducia può fare molto per aiutarti a garantire la posizione. Cerca di tenere a mente alcune delle seguenti cose per aiutarti a sembrare fiducioso ed entusiasta durante l'intervista:
- Offri una stretta di mano ferma, tenendola per circa due secondi e fissa il contatto visivo quando saluti i tuoi intervistatori.
- Usa un buon linguaggio del corpo, evitando cose come agitarti, graffiarti o aggiustarti costantemente i vestiti.
Passaggio 3. Esercitati con il tuo colloquio
La pratica rende perfetti e le interviste non sono diverse. Fare un po' di pratica può aiutarti a rimanere più calmo durante il tuo vero colloquio e a rappresentarti come vuoi. Sapere cosa vuoi dire e come vuoi dirlo può anche aiutarti a sentirti più sicuro, migliorando le tue possibilità di ottenere il lavoro.
- Prova a utilizzare servizi di finto colloquio.
- Esercitati a rispondere alle domande che ti aspetti vengano poste.
- Pensa a come vuoi rappresentarti e come potresti farlo con le tue risposte.
Passaggio 4. Pensa ad alcune domande da porre al tuo intervistatore
Le interviste dovrebbero andare in entrambe le direzioni, permettendo al tuo intervistatore di capirti meglio e permettendoti di capire meglio il tuo potenziale datore di lavoro. Non aver paura di porre alcune domande ben ponderate durante il colloquio in quanto ciò può dimostrare interesse per la posizione.
- Prenditi del tempo per ricercare la posizione e la compagnia aerea per cui potresti lavorare.
- Evita di fare domande sullo stipendio.
- Ad esempio, potresti chiedere dove pensano che la compagnia o la compagnia aerea si stia dirigendo in futuro.
Passaggio 5. Segui con un ringraziamento
Dopo il colloquio può essere una buona idea inviare il tuo intervistatore o contattare un breve messaggio di ringraziamento. L'invio di questo messaggio può indicare che sei serio riguardo alla posizione, cortese e può aiutare a fare impressione con l'intervistatore.
- Invia i tuoi ringraziamenti entro 48 ore dal colloquio.
- Mantieni breve il tuo messaggio di ringraziamento.
- Ringrazia l'intervistatore per il suo tempo e la sua considerazione.
- Fai sapere al tuo contatto che ti è piaciuto incontrarli e che sei felice per l'opportunità.
Suggerimenti
- Inizia la tua ricerca cercando posizioni che ti sembrano interessanti.
- Scopri quali sono le qualifiche di quella posizione e se hai bisogno di più formazione o istruzione.
- Aggiorna il tuo curriculum.
- Candidati a qualsiasi posizione aperta che incontri.
- Rimani calmo e sicuro di te durante il colloquio.
